Lojale ansatte er av stor verdi for de fleste bedrifter. Å ha høy turnover på ansatte koster ofte mye penger i form av rekruttering og opplæring. I følge en studie fra 2022 gir ikke lojale ansatte kun verdi internt, men også eksternt i form av å være positive ambassadør...
Å støtte ansatte gjennom skatteoppgjøret kan være en viktig del av å bygge et støttende og engasjerende arbeidsmiljø. Denne artikkelen vil gi deg praktiske tips og råd om hvordan arbeidsgivere kan hjelpe sine ansatte gjennom denne perioden. Dette kan være en stressende ...
Økonomiske problemer handler ofte ikke om inntekt, men om utgifter. Lønnsoppgjøret er i startfasen og kravet om økt kjøpekraft og høyere lønn er sterkere enn på lenge. Vil økt kjøpekraft gi mer fornøyde ansatte? Mange utgifter har vi kontroll på selv, men, strømregninge...
Norge er et av få land i verden som har et lovbestemt krav om meningsfullt og helsefremmende arbeidsmiljø. Interessen for å skape helsefremmende arbeidsplasser har den siste tiden økt betraktelig, og det er enkelt å trekke paralleller mellom et godt arbeidsmiljø og moti...
I en tid der økonomiske bekymringer dessverre veier tungt på mange nordmenns skuldre, inviterer vi deg til et viktig frokostseminar som belyser skjulte utfordringene ansatte møter i arbeidshverdagen. "Dyrtiden påvirker vår mentale helse – hvordan kan HR støtte medarbeid...
I en tid preget av økonomiske utfordringer, tok vi i Kan initiativet til et tankevekkende webinar: "Dyrtiden påvirker vår mentale helse - Kan arbeidsgivere gjøre noe?". I dette webinaret samlet vi eksperter for å belyse hvordan økonomiske bekymringer påvirker arbeidstak...
I en tid der økonomisk usikkerhet er et stadig tilbakevendende tema, er det viktigere enn noensinne at arbeidsgivere er opptatt av ansattes økonomiske helse. Her er fem effektive måter du som arbeidsgiver kan bidra til å forbedre den økonomiske helsen til ditt team i 20...
