Økonomiske bekymringer og betalingsproblemer kan påvirke ansattes mentale helse og arbeidsprestasjon. For HR-avdelinger er det derfor viktig å være oppmerksom på signalene på økonomisk stress. HR er også i en unik posisjon til å gjennomføre effektive tiltak som kan støt...
SISTE NYTT FRA KAN
Artikler for deg som er opptatt av HR og vil skape en helsefremmende arbeidsplass
Slik bygger norske HR-ledere gode bedrifter
I samarbeid med Norstat har vi undersøkt hva norske HR-ledere fra ulike bransjer er opptatt av for å bygge suksessfulle bedrifter i 2024. Les mer om hvilke temaer som opptar dem, hvilke tiltak de gjør og hvordan de måler resultatene av hva de gjør.
Økonomiske problemer handler ofte ikke om inntekt, men om utgifter. Lønnsoppgjøret er i startfasen og kravet om økt kjøpekraft og høyere lønn er sterkere enn på lenge. Vil økt kjøpekraft gi mer fornøyde ansatte? Mange utgifter har vi kontroll på selv, men, strømregninge...
I en tid der økonomiske bekymringer dessverre veier tungt på mange nordmenns skuldre, inviterer vi deg til et viktig frokostseminar som belyser skjulte utfordringene ansatte møter i arbeidshverdagen. "Dyrtiden påvirker vår mentale helse – hvordan kan HR støtte medarbeid...
I en tid preget av økonomiske utfordringer, tok vi i Kan initiativet til et tankevekkende webinar: "Dyrtiden påvirker vår mentale helse - Kan arbeidsgivere gjøre noe?". I dette webinaret samlet vi eksperter for å belyse hvordan økonomiske bekymringer påvirker arbeidstak...
I en dyrtid der bekymringer relatert til personlig økonomi er stadig økende, vokser viktigheten av begrepet "økonomisk helse" også frem. Men hva er egentlig økonomisk helse? Og hvorfor er den så viktig?